Voor Matchez is het streven glashelder

Onze ambitie reikt verder dan eenvoudigweg werk vinden; wij zijn gericht op het transformeren van levens, op duurzaamheid. De carrièrepaden van onze cliënten worden dan ook in eerste instantie niet door ons voorgeschreven, maar ontstaan organisch door nauwe samenwerking binnen de door ons gecreëerde kaders. Zelfregie en verbondenheid zijn de onbetwiste sleutelfactoren voor zelfredzaamheid.

We wensen dat iedereen het uiterste uit zijn toekomst kan halen door mee te doen, door een stage, vrijwilligerswerk of een betaalde baan. Natuurlijk gaat dit proces niet altijd zonder uitdagingen, maar wij omarmen deze obstakels als kansen. Een uitdaging kan immers alleen overwonnen worden wanneer je erkent dat deze bestaat. In ons werk vormen kleine stappen de fundamenten voor grootschalige resultaten. Onze manier van werken heeft veel succes bij statushouders en kijkend naar hun behoeften hebben wij in 2017 onze taalschool YouTaal opgericht. Zoals je leest zijn wij geen alledaags re-integratiebureau; wij zijn de eerste trede naar een kleurrijke toekomst. Matchez is de plek waar problemen worden opgelost ook al vraagt dat van ons om extra inspanning.

Heeft jouw gemeente hulp nodig bij de uitvoering van de Nieuwe Inburgeringswet? Of wil jouw gemeente vanuit de Participatiewet trajecten aanbieden om inwoners dichterbij de arbeidsmarkt te brengen? In onze aanpak staan duurzaamheid, maatwerk en oplossend gerichtheid centraal. Wij geloven namelijk in een samenleving waar iedereen de kans krijgt om talent te benutten en dus zijn wij altijd opzoek naar een win-win situatie. Onze trajecten zijn geschikt voor alle nieuwkomers, ongeacht of zij hun verblijfsstatus voor of na 1 januari 2022 hebben gekregen, en andere doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

“Matchez kent deze
doelgroep door en door. Dus
ook de uitdagingen en
problemen waardoor zij hen
goed kunnen bereiken.”

Onze diensten

01. Taal&bewustwording en participatie

Het traject Taal & Bewustwording en Participatie loopt parallel aan het inburgeringstraject en richt zich op statushouders met beperkte Nederlandse spreek-, luister- en sociale vaardigheden, en die hindernissen ervaren bij actieve deelname aan de Nederlandse maatschappij. Matchez biedt individuele benadering en maatwerk met activeringsplannen op maat, flexibele didactische methodes en diverse leermethoden, inclusief individuele en groepslessen, gesprekken en praktijksituaties. Thema's omvatten praktische zaken zoals belastingzaken, kinderopvang, inschrijvingen en meer. Neem contact met ons op voor meer informatie over onze diensten en ontvang vrijblijvend onze dienstenfolder.

02. Bemiddeling naar werk

Matchez heeft als visie om bij te dragen aan een Nederland waarin het onbenutte arbeidspotentieel tot een minimum wordt beperkt. Onze aanpak is niet alleen oplossingsgericht, maar vooral gericht op het optimaal benutten van individuele talenten, met als doel de participatie op de arbeidsmarkt te optimaliseren. We willen werken aan zelfredzaamheid en het vermogen van mensen om in hun eigen levensonderhoud te voorzien. Ons doel is om in een periode van 3 of 6 maanden cliënten te assisteren bij het vinden van werk, ongeacht of ze een korte of lange afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Daarbij bieden we coaching en begeleiding om de cliënten te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Deze dienstverlening van ons heeft gemiddeld een uitstroompercentage van 70%.

03. Empowerment en participatie

Het Empowerment traject richt zich op persoonlijke ontwikkeling en deelname aan sociale activering of werk. Tijdens dit traject passen wij de Vrijbaan methode toe onder begeleiding van een ervaren trainer. Een groep bestaat uit minimaal 8 kandidaten. We werken met fases, te weten de inventarisatie- en de transformatie fase.- en de transformatie fase. We erkennen de behoefte aan extra inspanningen, zoals laagdrempelige startmogelijkheden, werkend leren en aanvullende begeleiding, om deze doelgroep actief te betrekken in de maatschappij. Nabijheid, een luisterend oor en betrouwbare ondersteuning zijn cruciaal om hen door deze uitdagende periode naar zelfstandigheid te leiden.

04. Taalboost

In onze Taalboost lessen spreken we mensen aan op hun kracht en mogelijkheden. Wij stellen samen met de kandidaat duidelijke leerdoelen en geven inzicht in de resultaten. Daarbij bieden wij, zoveel als we kunnen, het maatwerk dat de klant nodig heeft om tot maximale prestaties te komen. Onze meerwaarde op intensieve taallessen is dat onze gecertificeerde NT2-docenten vanuit hun ervaring met Taal & Bewustwording de kennis en expertise van de taal op de werkvloer en over sollicitaties in hun lessen verwerken. Ze weten de vertaalslag te maken naar verschillende branches, zoals logistiek, transport, zorg, etc. Door de wisselwerking tussen de klantmanager van de gemeente en de taaldocent is er continue afstemming over waar de behoeftes liggen van de klant en over de aansluiting op een betaalde baan.

05. Nazorg

Nazorg kan aansluitend op een eerder doorlopen traject worden ingezet. Dit traject is bedoeld om uitval te voorkomen nadat de kandidaat bij een werkgever is geplaatst en de duurzaamheid van het werk te waarborgen. Om dit te realiseren hebben wij gedurende een afgesproken periode wekelijks contact met de kandidaat en waar nodig ook met de werkgever. Hierbij behandelen wij eventuele hulpvragen en monitoren wij de voortgang. Ook gaan we in op randzaken als het aanleveren van loonstroken bij de gemeente, het aanpassen van belastingtoeslagen en andere administratieve zaken. Dit nazorgtraject fungeert als een waardevolle schakel om ervoor te zorgen dat werknemer op langere termijn werkzaam blijft en dat belemmeringen in de opstapfase met hulp overwonnen kunnen worden. Het nazorgtraject benadrukt onze toewijding om mensen zo goed mogelijk te helpen regie te houden op hun eigen leven.

Meer weten?

Graag lichten wij onze diensten,
aanpak en werkwijze toe in een
vrijblijvend kennismakinggesprek.

Contact

Heb je een vraag? Aarzel niet om contact met ons op te nemen! We streven ernaar om zo snel mogelijk te reageren. Wil je meer informatie over of contact opnemen met een specifiek team? Bezoek dan onze teams pagina waar je de collega's van elk team en hun persoonlijke contactgegevens kunt vinden.

Onze vestigingen

Laan Nieuwer-Amstel 3, 1182 JR Amstelveen 020 - 3342282

Dudokplein 16, 1971 EP IJmuiden 085 - 877 0757

Geuzenweg 84, 1221 BV Hilversum 06 - 41760251

Stadhuisplein 2, 1315 HT Almere 036 - 2001154

[contact-form-7 id="2519953" title="Contact form 1"]