Onze diensten
01. Taal&bewustwording en participatie
Het traject Taal & Bewustwording en Participatie loopt parallel aan het inburgeringstraject en richt zich op statushouders met beperkte Nederlandse spreek-, luister- en sociale vaardigheden, en die hindernissen ervaren bij actieve deelname aan de Nederlandse maatschappij. Matchez biedt individuele benadering en maatwerk met activeringsplannen op maat, flexibele didactische methodes en diverse leermethoden, inclusief individuele en groepslessen, gesprekken en praktijksituaties. Thema's omvatten praktische zaken zoals belastingzaken, kinderopvang, inschrijvingen en meer.
02. Bemiddeling naar werk
Matchez heeft als visie om bij te dragen aan een Nederland waarin het onbenutte arbeidspotentieel tot een minimum wordt beperkt. Onze aanpak is niet alleen oplossingsgericht, maar vooral gericht op het optimaal benutten van individuele talenten, met als doel de participatie op de arbeidsmarkt te optimaliseren. We willen werken aan zelfredzaamheid en het vermogen van mensen om in hun eigen levensonderhoud te voorzien. Ons doel is om in een periode van 3 of 6 maanden cliënten te assisteren bij het vinden van werk, ongeacht of ze een korte of lange afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Daarbij bieden we coaching en begeleiding om de cliënten te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Deze dienstverlening van ons heeft gemiddeld een uitstroompercentage van 70%.
03. Empowerment en participatie
Het Empowerment traject richt zich op persoonlijke ontwikkeling en deelname aan sociale activering of werk. Tijdens dit traject passen wij de Vrijbaan methode toe onder begeleiding van een ervaren trainer. Een groep bestaat uit minimaal 8 kandidaten. We werken met fases, te weten de inventarisatie. We erkennen de behoefte aan extra inspanningen, zoals laagdrempelige startmogelijkheden, werkend leren en aanvullende begeleiding, om deze doelgroep actief te betrekken in de maatschappij. Nabijheid, een luisterend oor en betrouwbare ondersteuning zijn cruciaal om hen door deze uitdagende periode naar zelfstandigheid te leiden.
04. Taalboost
In onze Taalboost lessen spreken we mensen aan op hun kracht en mogelijkheden. Wij stellen samen met de kandidaat duidelijke leerdoelen en geven inzicht in de resultaten. Daarbij bieden wij, zoveel als we kunnen, het maatwerk dat de klant nodig heeft om tot maximale prestaties te komen. Onze meerwaarde op intensieve taallessen is dat onze gecertificeerde NT2-docenten vanuit hun ervaring met Taal & Bewustwording de kennis en expertise van de taal op de werkvloer en over sollicitaties in hun lessen verwerken. Ze weten de vertaalslag te maken naar verschillende branches, zoals logistiek, transport, zorg, etc. Door de wisselwerking tussen de klantmanager van de gemeente en de taaldocent is er continue afstemming over waar de behoeftes liggen van de klant en over de aansluiting op een betaalde baan.
05. Nazorg
Nazorg kan aansluitend op een eerder doorlopen traject worden ingezet. Dit traject is bedoeld om uitval te voorkomen nadat de kandidaat bij een werkgever is geplaatst en de duurzaamheid van het werk te waarborgen. Om dit te realiseren hebben wij gedurende een afgesproken periode wekelijks contact met de kandidaat en waar nodig ook met de werkgever. Hierbij behandelen wij eventuele hulpvragen en monitoren wij de voortgang. Ook gaan we in op randzaken als het aanleveren van loonstroken bij de gemeente, het aanpassen van belastingtoeslagen en andere administratieve zaken. Dit nazorgtraject fungeert als een waardevolle schakel om ervoor te zorgen dat werknemer op langere termijn werkzaam blijft en dat belemmeringen in de opstapfase met hulp overwonnen kunnen worden. Het nazorgtraject benadrukt onze toewijding om mensen zo goed mogelijk te helpen regie te houden op hun eigen leven.
